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秦州區將開展“轉變工作作風 嚴明工作紀律 改善發展環境”建設年活動
(2018/3/18 16:53:32)  來源:秦州區外宣辦  打印本頁

  【聚焦新氣象】 

秦州區將開展“轉變工作作風 嚴明工作紀律 改善發展環境”建設年活動

  秦州區外宣辦3月13日訊(劉可)記者從12日召開的秦州區開展轉變工作作風嚴明工作紀律改善發展環境建設年活動實施方案討論會上獲悉,該區決定于今年開展“轉變工作作風嚴明工作紀律改善發展環境建設年”活動,在省、市決定開展“轉變工作作風改善發展環境年”活動的基礎上,增加了“嚴明工作紀律”的主題內容,突出了堅持把紀律規矩挺在前面的要求。

  據悉,此次建設年活動依據“八項規定”精神和中央、省、市委持之以恒抓好作風建設的有關要求,按照區委八屆四次全會作出的作風整頓部署,緊扣形式主義、官僚主義“10種新表現”,重點是“四風”方面的問題以及能力不足不能為、動力不足不想為、擔當不足不敢為等突出問題,以著力解決企業反響強烈、群眾反映集中、社會普遍關注的作風頑疾為主線,以上下聯動、條塊結合、系統延伸為主要方式,通過監督檢查、專項整治等措施按步驟開展。

  在方案討論會上,市委常委、秦州區委書記雷鳴說,開展此次建設年活動,目的是深人貫徹落實中央“八項規定”,進一步轉變工作作風,嚴明工作紀律,提高工作效率,提升服務效能,優化經濟社會發展環境,全面實現區委八屆四次全委會議確定的奮斗目標。全區各級各部門要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神,堅決糾正“四風”方面的問題以及能力不足不備為、動力不足不想為、擔當不足不敢為等突出問題。

  雷鳴強調,要以上下聯動、條塊結合、系統延伸為主要方式,緊盯素質能力提升,著力發現深層問題,強力促進深入整改;著力解決企業反響強烈、群眾反映集中、社會普遍關注的作風頑疾和影響發展環境的“庸懶散貪”等問題;著力營造擔當作為的干事環境、優質高效的政務環境、規范公平的市場環境、開明寬松的政策環境、開放包容的創業環境和公正嚴明的法治環境。

  雷鳴說,打好整頓作風優化發展環境攻堅戰,要堅決查處侵害群眾利益、損害黨和政府形象、破壞發展環境的人和事,以此推進干部作風持續好轉,努力實現干部作風明顯改善、服務水平明顯提升、行政效能明顯增強、發展環境明顯優化、人民群眾滿意度明顯提高的良好局面。

  雷鳴要求,開展轉變工作作風嚴明工作紀律改善發展環境建設年活動,要堅持把學習教育貫穿作風整頓始終,用身邊人身邊事警示干部、教育職工,切實提高改進作風優化發展環境的思想自覺和行動自覺,提升法治素養,提高運用法治思維和法治方式解決問題的能力,努力打造業務精能力強作風好的干部隊伍。要堅持問題導向,樹立能者上、庸者下、劣者汰的用人導向,把想干事、能干事、會干事、敢干事、干成事、示范性和帶動力強、執行力強的干部提撥重用到領導崗位,把推諉扯皮、敷衍塞責、辦事不負責任、工作不在狀態、無所作為的干部堅決調整處理。要以經濟綜合部門、公共服務部門、執法監督部門、窗口單位為重點,推動再造工作流程,實現簡政放權、提速增效。要綜合運用通報批評、談話提醒、約談誡勉、組織處理、紀律處分等方式,做到發現一起、查處一起、通報一起,形成持續震懾,保持高壓態勢。

  雷鳴強調,區級機關要以上率下,區、鎮要上下聯動,一級抓一級、一級帶一級,層層傳導壓力、層層落實責任。區直部門單位要抓好行業系統向下延伸,一個標準改進作風,一把尺子推動整改。各級組織和各部門單位主要負責同志要履行改善發展環境的第一責任,帶頭轉變作風。要抓好整改督辦,用好情況通報等載體,推動整治。要充分運用報紙、廣播、電視、網絡等媒體,發揮正反典型作用,推動全區干部作風持續明顯好轉,進一步優化經濟社會發展環境,為打造隴東南經濟社會發展帶頭區核心區和引領全市發展提供堅強有力的紀律作風保障。

  區領導毛更生、趙虎生及各有關部門負責人參加了當天的討論會。

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